刚刚看到一位网友的短信：“胡老师，北京听取了您的意见。”随信还有一篇作者为“公司法务联盟”的文章：“人社部否定了上海及各地人社局新冠延迟复工期间双倍工资的解释”。原来，那位网友指的是我在今年2月1日写的题为“上海应当立即停止延长假期内发放双倍工资的政策”文章。在那篇拙文中，我指出上海市政府的那个双倍工资政策既违反劳动法，又脱离当前大部分企业正处于困境的现实。网友转来的文章附有人社部发〔2020〕8号文件：“人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见”。这个文件提出，对受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产而且也不具备远程办公条件的企业，应与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假；“对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”该文件只字未提双倍工资。但正如公司法务联盟的文章标题所示，它否定了上海等地关于防疫停工期间上班双倍工资的政策。
回眸二十一世纪第二个十年
在全世界尤其中国防治新型冠状病毒肺炎（俗称“武汉肺炎”）的紧张气氛中，时针不但一下子转过了2020年元旦，而且转过了2020年春节！现在，无论公历农历，太阳历月亮历，我们已经置身于2020年，置身于二十一世纪二十年代。二十一世纪已经过去了五分之一，二十一世纪不再是“新”世纪了。
2020年春节，我为武汉人祈祷
2020年的农历春节到了。
中央政府接过抗击这次传染病的责任。《中华人民共和国传染病防治法》明确规定，“封锁大、中城市的疫区或者封锁跨省、自治区、直辖市的疫区，以及封锁疫区导致中断干线交通或者封锁国境的，由国务院决定。”目前的武汉封城规定于此不符。中央政府应当直接决定对武汉的封城。
在这一天，我在为家人、亲友和世界祈祷的同时，特别地要为正处于封城状态的武汉人祈祷、为同样处于封城状态以及半封城状态的鄂州、仙桃、枝江、潜江、黄冈、赤壁、荆门、咸宁、黄石、当阳、恩施、孝感、荆州和宜昌人祈祷，为生活在新型冠状病毒威胁的恐怖下的湖北人和其他同胞祈祷，祈求上天保佑武汉人、保佑湖北人！
我多次去过武汉，我有许多武汉的亲友，我还有许多来自武汉和湖北其它地区的朋友，他们的亲人在湖北。记得十几年和孩子去武汉、宜昌和三峡自助游，所接触的湖北人，从教授到船夫，都热情洋溢，给我们父子留下了一段美好的回忆。现在，在我们民族数千年来最为重视的家庭节日里，我很难想象自己怎样才能在一个被封锁的城市竭力生存下去、尤其在这样的节日里竭力纾解自己的心绪，因此，我对以武汉人为代表的被封城的湖北人充满了同情和尊重：你们太不容易了！在新年春节，你们被困在家里，无法和家人与亲友团聚，无法走亲访友，无法畅怀痛饮，你们的孩子无法在户外嬉戏；今天过年，你们却在承受“度日如年”的沉重：你们不知道这样的封城何时结束，你们不知道自己能否健康地重获原先的自由和欢乐。此时此刻，我能够想象，你们在为我们每一个人承受灾难！你们一定会挺过来！经过这场灾难，你们将成为英雄，成为2020年的世界人物！
说实话，我不知道武汉封城（我用它代表湖北所有的封城）是否恰当。这场人类历史上第一次超大规模而且可能是超长时间的封城，应当是十分慎重的决策。但是，既然已经封城，我只能够希望这次抗击新型冠状病毒肺炎的工作迅速取得进展，这一传染病迅速过去，封城迅速解除。为此，我从一个经济学者的角度提出如下建议：